Tuesday, 05 de August de 2025
La reubicación laboral cuando así lo amerite; 3. Determinar la capacidad de la aptitud psicofísica; 4. Calificar la enfermedad según sea profesional o común; 5. Registrar la imputabilidad al servicio de acuerdo con el informe administrativo por lesiones; 6. Fijar los correspondientes índices de lesión si hubiera lugar a ello; 7. Las demás que le sean asignadas por ley o reglamentos.
