Sanidad Fuerzas Militares

Direccion General de Sanidad Militar

Glosario

martes, 10 de septiembre de 2019

 


ACCIDENTE DE TRABAJO Se entiende por Accidente de Trabajo todo suceso repentino que sobrevenga en el servicio por causa y raz√≥n del mismo, que produzca lesi√≥n org√°nica, perturbaci√≥n funcional, la invalidez o la muerte. Es tambi√©n accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecuci√≥n de √≥rdenes impartidas por el Comandante, jefe respectivo o superior jer√°rquico, o durante la ejecuci√≥n de una labor bajo su autoridad, a√ļn fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente lo es el que se produce durante el traslado desde el lugar de residencia a los lugares de labores o viceversa, cuando el transporte lo suministre la instituci√≥n, o cuando se establezca que la ocurrencia del accidente tiene relaci√≥n de causalidad con el servicio.


AFILIADO Es la persona cubierta por el Sistema de Sistema de salud de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional, a través del régimen contributivo (cotizantes) o subsidiado (no cotizante). Son de dos clases: Cotizante o beneficiario.


APOYO TECNOL√ďGICO Es el requerimiento temporal de recursos humanos, de dotaci√≥n o insumos, de un Establecimiento de sanidad Militar a otro, para contribuir a la eficiencia y eficacia en la prestaci√≥n de servicios, de conformidad con el principio de solidaridad, evitando as√≠ el desplazamiento de usuarios.


√ĀREA DE OPERACIONES Est√° constituido por aquellas √°reas de mar, r√≠o, tierra y espacio a√©reo empleadas para las operaciones militares, de acuerdo con la misi√≥n asignada a las Fuerzas Militares.


ATENCI√ďN DE URGENCIAS Es el conjunto de acciones realizadas por un equipo de salud debidamente capacitado y con los recursos materiales necesarios para satisfacer la demanda de atenci√≥n generada por las urgencias.


ATENCI√ďN INICIAL DE URGENCIA Denominase como tal a todas las acciones realizadas a una persona con patolog√≠a de urgencia y que tiendan a estabilizarla en sus signos vitales, realizar un diagn√≥stico de impresi√≥n y definirle el destino inmediato, tomando como base el nivel de atenci√≥n y el grado de complejidad de la entidad que realiza la atenci√≥n inicial de urgencia, al tenor de los principios √©ticos y las normas que determinan las acciones y el comportamiento del personal de salud.


AUDITOR√ćA M√ČDICA Es la evaluaci√≥n sistem√°tica de la atenci√≥n en salud enfocada principalmente en sus procesos y resultados que hace parte del Sistema Obligatorio de Garant√≠a de calidad de las Entidades Promotora de Servicios de Salud y de las entidades que presente servicios de salud.


BASE DE DATOS EN SALUD OPERACIONAL Es el conjunto de información referente a la infraestructura, al talento humano, a equipos médicos, recursos técnicos y físicos de cada Establecimiento de Sanidad Militar que se emplean en desarrollo de la salud operacional.


BENEFICIARIO Es el afiliado que no es cabeza de familia ni aporta cotizaci√≥n, pero est√° cubierto por el Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y la Polic√≠a Nacional en su condici√≥n de miembro de un n√ļcleo familiar por su parentesco y/o dependencia econ√≥mica de un afiliado cotizante.


CADENA DE EVACUACI√ďN Es el conjunto de Establecimientos de Sanidad Militar que se deben articular entre s√≠ en forma prioritaria, de manera racional y l√≥gica, mediante una adecuada integraci√≥n funcional, con el fin de proporcionar la respuesta adecuada a las necesidades de salud de la poblaci√≥n objeto, buscando la optimizaci√≥n de los recursos. En la conformaci√≥n de dicha cadena se podr√°n utilizar Establecimientos de Sanidad Policial o de ser necesario, Instituciones Prestadoras de Salud y profesionales habilitados que hagan parte de la Red Prestadora de Servicios del SSMP.


CALIDAD DE VIDA Significa autosatisfacción de la persona en situación de discapacidad con sus condiciones de vida digna y humanización dentro de los servicios de salud, del hogar, en la escuela, la institución y la comunidad.


CIRCUNSCRIPCI√ďN Cada Establecimiento de sanidad Militar, tendr√° una poblaci√≥n asignada de cobertura, correspondiente a los afiliados y beneficiarios que por residir en su jurisdicci√≥n se inscriban en el mismo.


CONTRAREFERENCIA Es la respuesta que los Establecimientos de Sanidad Militar o de la Policía Nacional o las Instituciones de salud contratados, receptoras de la referencia, dan al establecimiento de Sanidad que ordena la referencia. La respuesta puede ser la contra remisión del usuario al Establecimiento de Sanidad  Militar    al  cual  pertenece  por  circunscripción  con  las debidas indicaciones a seguir o simplemente, la información sobre la atención recibida por el usuario en la institución receptora o el resultado de las solicitudes de ayuda diagnóstica.


COTIZACI√ďN La cotizaci√≥n tiene como objetivo servir de fuente de financiaci√≥n del Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y la Polic√≠a Nacional y corresponde a la suma del descuento que se hace al trabajador y el aporte que corresponde al empleador, calculado sobre el ingreso base de liquidaci√≥n. Debe pagarse por el empleador al SSMP en el mes siguiente del per√≠odo en el cual se causa.


COTIZANTE Es el afiliado con capacidad de pago, por lo que aporta de sus ingresos el 4% y su patrono el 8.5% cuando es trabajador dependiente, o el 12.5% si es pensionado. En un mismo n√ļcleo familiar podr√°n existir varios cotizantes, pero s√≥lo uno de ellos ser√° cabeza de familia.


CSSMP Consejo Superior de salud de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional


DEFICIENCIA Toda pérdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica.


DIGSA Dirección General de Sanidad Militar.


DISAN ARC Dirección de sanidad de la Armada Nacional


DISAN EJC Dirección de Sanidad del Ejército Nacional


DISCAPACIDAD Incluye déficits, limitación en la actividad y restricción en la participación; así mismo indica los aspectos negativos de la interacción del individuo (con una condición de salud) y sus factores contextuales (factores ambientales y factores personales).


DIVERSIDAD Cada ser humano es √ļnico e irrepetible y es a partir de esta individualidad que se conforma y fortalece la diversidad humana La diversidad reconoce necesidades diferentes y es un aporte importante en la conformaci√≥n, mantenimiento y subsistencia de las comunidades en este caso de las personas en situaci√≥n de discapacidad.


EDUCACI√ďN PARA LA SALUD Actividad educativa que busca mejorar el bienestar y prevenir o disminuir la enfermedad en individuos o grupos.


EL PLAN DE ATENCI√ďN B√ĀSICA (PAB) El Plan de Atenci√≥n B√°sica es un conjunto de actividades , intervenciones y procedimientos, de promoci√≥n de la salud, prevenci√≥n de la enfermedad, vigilancia en Salud p√ļblica y control de factores de riesgo dirigidos a la colectividad, el cual se realiza con participaci√≥n social donde se tienen en cuenta la capacidad efectiva del ciudadano y sus organizaciones para que influyan en las decisiones que le afectan en especial aquellas que contribuyen al desarrollo social y al bienestar humano, con base en los principios de Equidad , Solidaridad y Universalidad consagrados en las constituci√≥n.


ENFERMEDAD PROFESIONAL Se entiende por enfermedad profesional todo estado patol√≥gico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de labor que desempe√Īe o del medio en que realizan su trabajo las personas de que trata el presente decreto, bien sea determinado por agentes f√≠sicos, qu√≠micos, ergon√≥micos o biol√≥gicos y que para efectos de lo previsto en el presente decreto se determinen como tales por el Gobierno Nacional. El Gobierno Nacional determinar√° en forma peri√≥dica las enfermedades que se consideran como profesionales.


ENFERMERO MILITAR Personal militar que desempe√Īa la atenci√≥n inmediata, estabilizaci√≥n y coordinaci√≥n de la evacuaci√≥n del personal enfermo, lesionado o herido en el √°rea de operaciones (tierra, mar, r√≠o o aire).


EQUIDAD El reconocimiento de las diferencias y las individualidades garantiza el tratamiento especial de las necesidades y las oportunidades que debe tener cada persona en situación de discapacidad para su desarrollo. Su aplicación se relaciona  con el ejercicio pleno de los derechos y deberes,  la no discriminación y satisfacción de las necesidades propias de cada ser humano.


ESM Establecimiento de Sanidad Militar


HABILITACI√ďN Es el proceso de duraci√≥n limitada con un objetivo definido, encaminado a que la persona que presenta una discapacidad, alcance habilidades que le permitan desarrollar destrezas que faciliten sus procesos de maduraci√≥n y adaptaci√≥n a su ambiente, para mejorar su calidad de vida.


HIGIENE INDUSTRIAL Comprende el conjunto de acciones dirigidas al ambiente de trabajo. A través de su desarrollo pueden evitarse las enfermedades profesionales.


HISTORIA CL√ćNICA Es un registro de los datos de las diversas exploraciones efectuadas al paciente. Contiene desde la anamnesis, es decir, el interrogatorio sistem√°tico efectuado al paciente desde que se inici√≥ su asistencia, hasta los informes de las exploraciones complementarias realizadas por el psic√≥logo o los servicios m√°s sofisticados del hospital. Es el registro obligatorio de las condiciones de salud del paciente. Es un documento privado, sometido a reserva, que √ļnicamente puede ser conocido por terceros previa autorizaci√≥n del paciente o en los casos previstos por la ley


IGUALDAD Todas las personas en situación de discapacidad son iguales ante la Ley y por tanto tienen derecho a recibir en igualdad de oportunidades, la satisfacción de sus necesidades de habilitación rehabilitación, el desarrollo de sus potencialidades y las mismas garantías para sus derechos.


INTEGRALIDAD Orientada al desarrollo de intervenciones con enfoque global, que abarquen los distintos aspectos biosicosociales de la atención a las personas con discapacidad y sus familias.


INTERCONSULTA Es la solicitud elevada por el profesional, Establecimiento de sanidad Militar o institución de salud contratada, responsable de la atención del usuario a otros profesionales, Establecimiento de sanidad Militar o instituciones de salud contratadas, para que emitan juicios y orientaciones sobre la conducta a seguir con determinados usuarios, sin que estos profesionales o instituciones asuman la responsabilidad directa de su manejo.


JEFSA FAC Jefatura Salud Fuerza Aérea


LIMITACI√ďN EN LA ACTIVIDAD Son dificultades que un individuo puede tener en la ejecuci√≥n de las actividades.


MATIS: Modelo de Atención Integral en Salud


MEDICINA DE AVIACI√ďN Son¬†¬† las¬†¬† actividades¬†¬† de¬†¬† salud¬†¬† f√≠sica¬†¬† y¬†¬† mental,¬†¬† dirigidas¬†¬† al¬† personal comprometido en operaciones de vuelo, orientadas a prevenir y detectar lesiones¬†¬† y¬†¬† enfermedades,¬†¬† en¬† entrenamiento,¬† instrucci√≥n¬†¬† militar¬† y en actividades operacionales inherentes a la misi√≥n de la Fuerza.


MEDICINA LABORAL Es la evaluación de la aptitud psicofísica del personal que se requiera en el proceso de selección, ingreso, ascenso, permanencia y retiro del Ministerio de Defensa Nacional y demás circunstancias del servicio que así lo ameriten


MEDICINA NAVAL Son las actividades de salud física y mental, dirigidas al personal comprometido en operaciones marítimas y fluviales, orientadas a prevenir y detectar lesiones y enfermedades, en el entrenamiento, instrucción militar y en actividades operacionales inherentes a la misión de la Fuerza.


MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Son acciones del Programa de Salud Ocupacional que están dirigidas a las personas. Se encarga de la vigilancia, promoción y mantenimiento de la salud del personal, procurando que las condiciones de trabajo no conduzcan al deterioro de su estado físico y mental.


OPERACIONES MILITARES Son las acciones realizadas por las Fuerzas Militares, que tienen como finalidad primordial la defensa de la soberanía, la independencia, la integridad del territorio nacional y del orden constitucional.


ORDEN DE SERVICIO Es la solicitud de realización de actividades de apoyo diagnóstico y/o tratamiento entre una institución a otra. Para lo anterior puede referirse: personas, elementos o muestras biológicas y productos del ambiente.


PERSONAL DE SANIDAD Es el personal de las Fuerzas Militares y de la Planta de Salud del Ministerio de Defensa Nacional, capacitado o entrenado en salud, responsable de minimizar los riesgos, efectuar pr√°cticas, procedimientos e intervenciones en salud a los usuarios del SSFM.


PERSONAL MILITAR DE SANIDAD Es el personal militar capacitado o entrenado en salud, responsable de minimizar los riesgos, efectuar prácticas, procedimientos e intervenciones en salud al personal militar y son parte del proceso, supervisión y desarrollo de la salud operacional en las Unidades Militares.


PLAN DE SERVICIOS DE SANIDAD MILITAR Y POLICIAL Es el conjunto de servicios de atención en salud al que tiene derecho cada afiliado del Sistema de salud de las Fuerzas Militares y de la policía Nacional y sus beneficiarios y el mismo conjunto de servicios al que está obligado el sistema a garantizarles, con sujeción a los recursos disponibles para la prestación de servicios de salud.


PPCD Son las siglas correspondientes a  presupuesto Percápita para el Sector Defensa. Es el equivalente a una Unidad de Pago por Capitación UPC del Sistema General de Seguridad Social en Salud, incrementada en un mínimo del veinte 20%. Este presupuesto Per cápita para  el Sector Defensa PPCD es para financiar el Plan de Servicios de Sanidad Militar y Policial. Artículo 33 de la Ley 352 de 1997.


PROMOCI√ďN DE LA SALUD El proceso que permite a la gente incrementar el control sobre su salud y mejorarla. Todas las actividades que buscan mejorar la salud de individuos y comunidades


PROTECCI√ďN DE LA SALUD Todo control legal, fiscal, toda regulaci√≥n, pol√≠tica o acci√≥n que busque prevenir la enfermedad o promover el bienestar


RED DE URGENCIAS Es un conjunto articulado de unidades prestatarias de atenci√≥n de urgencias, seg√ļn niveles de atenci√≥n y grados de complejidad, ubicado cada uno en un espacio poblacional concreto, con capacidad de resoluci√≥n para la atenci√≥n de las personas con patolog√≠as de urgencia, apoyado en normas operativas, t√©cnicas y administrativas expedidas por el Ministerio de la protecci√≥n social. La red actuar√° coordinadamente bajo una estructura conformada por subsistemas de informaci√≥n comunicaciones, transporte, insumos, educaci√≥n, capacitaci√≥n y de laboratorios.


REFERENCIA Es el envío de usuarios o elementos de ayuda diagnóstica por parte de un Establecimiento de sanidad Militar o de la Policía Nacional, o a otero de mayor nivel de atención y grado de complejidad o en envío de usuarios del SSMP a instituciones de salud o grupos profesionales habilitados contratados, para la atención o complementación diagnóstica, que de acuerdo con el nivel de atención o grado de complejidad den respuesta a las necesidades de salud.


REGIMEN DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA Es el conjunto de normas t√©cnicas y administrativas que permiten prestar adecuadamente al usuario, los servicios de salud, seg√ļn el nivel de atenci√≥n y grado de complejidad de loa Establecimientos de Sanidad Militar o de la Polic√≠a Nacional o a trav√©s de instituciones de salud contratados, con la debida oportunidad y eficacia.


REHABILITACI√ďN Conjunto de acciones sociales, terap√©uticas, educativas y de formaci√≥n, de tiempo limitado, articuladas y definidas¬† por un equipo interdisciplinario, que involucran al usuario como sujeto activo de su propio proceso, a la familia, a la comunidad laboral y la comunidad social, en el cumplimiento de los objetivos trazados, que apunten a lograr cambios en el sujeto.


REHABILITACI√ďN FUNCIONAL Constituye la fase inicial de la Rehabilitaci√≥n Integral y busca a trav√©s de intervenciones del equipo interdisciplinario de rehabilitaci√≥n en salud constituido por los servicios de fisiatr√≠a, Terapias F√≠sica, Fonoaudiol√≥gica, ocupacional, Psicolog√≠a y Trabajo Social y dem√°s especialidades que se requieran de acuerdo al manejo de caso para la recuperaci√≥n m√°xima de las capacidades residuales del paciente a fin de lograr el nivel √≥ptimo de funcionalidad que su lesi√≥n permita.


REHABILITACI√ďN INTEGRAL Proceso que incluye la rehabilitaci√≥n funcional, profesional y social, que resulta de la integraci√≥n del individuo con discapacidad a la sociedad, a trav√©s del ejercicio de los roles que le son propios.


REHABILITACI√ďN PROFESIONAL Proceso por el cual una persona logra compensar en el mayor grado posible las desventajas originadas en una deficiencia o una discapacidad que afecte su desempe√Īo laboral, impidi√©ndole la integraci√≥n social y laboral. Busca su ubicaci√≥n o reubicaci√≥n en una actividad productiva que se adapte a sus intereses, expectativas y capacidades.


REHABILITACI√ďN SOCIAL Un proceso que establece mecanismos de interacci√≥n con el entorno familiar, social y laboral, que facilitan la integraci√≥n de la persona al mismo.


REMISI√ďN Procedimiento por el cual un profesional de la salud transfiere la atenci√≥n en salud de un usuario a otro profesional, Establecimiento de Sanidad Militar o instituci√≥n contratada, con la consiguiente transferencia de responsabilidad sobre el cuidado del mismo.


RESTRICCI√ďN EN LA PARTICIPACI√ďN Hace referencia a los problemas que un individuo puede experimentar al involucrarse en situaciones vitales.


SALUD OCUPACIONAL Son la actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva del personal en sus ocupaciones habituales, con el fin de prevenir enfermedades y accidentes. Comprende igualmente las actividades conducentes a evitar que las enfermedades comunes sean agravadas por las condiciones laborales.


SALUD OPERACIONAL Son las actividades en salud inherentes a las operaciones militares y las actividades de salud especializada que tienen por objeto promover, prevenir, proteger y mantener la aptitud psicof√≠sica especial, que deben tener en todo tiempo los efectivos de las Fuerzas Militares, para desempe√Īarse con seguridad y eficiencia en las actividades propias de cada Fuerza, incluyendo entre otras sanidad en campa√Īa, medicina naval y medicina de aviaci√≥n.


SANEAMIENTO B√ĀSICO AMBIENTAL Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificaci√≥n, evaluaci√≥n, control y seguimiento de los Factores de Riesgo presentes en el ambiente laboral relacionados con el entorno (agua, residuos l√≠quidos, s√≥lidos y especiales o peligrosos, vectores, emisiones atmosf√©ricas y dem√°s condiciones sanitarias) que puedan generar epidemias, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.


SANIDAD EN CAMPA√ĎA Son las actividades de salud f√≠sica y mental, dirigidas al personal comprometido en operaciones militares en tierra, orientadas a prevenir y detectar lesiones y enfermedades, en el entrenamiento, instrucci√≥n militar y en actividades operacionales inherentes a la misi√≥n de la Fuerza.


SEGURIDAD INDUSTRIAL Identifica los factores y condiciones de riesgo causantes de los accidentes de trabajo. Así mismo investiga los accidentes de trabajo, determina las causas y aplica las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir.


SERVICIO DE URGENCIA. Es la unidad que en forma independiente o dentro de una entidad que preste servicios de salud, cuenta con los recursos adecuados tanto humanos como físicos y de dotación que permitan la atención de  personas con patología de urgencia, acorde con el nivel de atención y grado de complejidad previamente definidos por el Ministerio de Salud para esa unidad.


SITUACI√ďN DE DISCAPACIDAD Conjunto de condiciones ambientales, f√≠sicas, biol√≥gicas, culturales y sociales, que pueden afectar la autonom√≠a y la participaci√≥n de la persona, su n√ļcleo familiar, la comunidad y la poblaci√≥n en general en cualquier momento relativo al ciclo vital, como resultado de las interacciones del individuo con el entorno.


SSFM Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares.


SSMP Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional


TRANSVERSALIDAD Entendida como la coordinación intra e intersectorial de las actividades, para garantizar el cumplimiento de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución y en las leyes para las personas con y en situación de discapacidad.


TRIAGE Es el procedimiento metódico de examen y clasificación realizado con criterio médico, que se utiliza para identificar prioridades en la atención de pacientes, ya sea para recibir el tratamiento requerido en el área, o realizar una evacuación a un nivel superior.


UPC Significa¬† Unidad¬† de¬† Pago¬† por¬† Capitaci√≥n¬† y¬† corresponde¬† al¬† valor¬† que anualmente reconocer√° el Fondo de Solidaridad y Garant√≠a a las E.P.S., por cada uno de los afiliados al Sistema de Seguridad Social en Salud. La UPC es diferente de la cotizaci√≥n que se realiza mensualmente por los afiliados y cuyo recaudo pertenece al Sistema, siendo esto delegado a la EPS por el ADRES. La UPC es diferente por grupos de edad, y por regiones. Las zonas de poblaci√≥n dispersa y dif√≠cil acceso geogr√°fico tienen una UPS mayor. Igualmente los menores de un a√Īo y los ancianos, por ejemplo, tienen una UPC mayor.


URGENCIA Es la alteración de la integridad física y/o mental de una persona, causada por un trauma o por una enfermedad de cualquier etiología que genere una demanda de atención médica inmediata y efectiva tendiente a disminuir los riesgos de invalidez y muerte.


VIGILANCIA EPIDEMIOL√ďGICA La vigilancia epidemiol√≥gica, no es un procedimiento adicional sino inherente a todas las acciones que buscan la prevenci√≥n y control de los problemas de salud. Son acciones que buscan prevenir y detectar tempranamente la ocurrencia de eventos que pongan en riesgo la salud de la poblaci√≥n, mediante un sistema de informaci√≥n en cadena.


 

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